Windows Server 2019 : sécurité - niveau 1
Objectifs pédagogiques
- Apprendre à concevoir et à configurer une infrastructure sécurisée sous Windows Server 2019
- Etre capable de sécuriser l'AD
- Savoir protéger ses données
Public cible
- Administrateurs systèmes
- Ingénieurs systèmesWindows Server 2019 : sécurité - niveau 1
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre les attaques
- Différents types de risques
- Les impacts de l'approche sécurité dans un système d'information
- Vue d'ensemble des différentes versions de licences Microsoft et leur impact sur la sécurité
- Fonctionnalités de sécurité de Windows serveur 2019
- Nouveautés des services de domaine AD. Credential Guard, Device Guard
- Windows Admin Center (WAC). Insights système
- Rôle de l'AD pour la sécurité, l'orientation cloud
- Mise en oeuvre de rôles sur Server Core et Server Nano
- Ouverture de session et authentification : NTLM et Kerberos
- Contrôle d'accès dynamique des comptes utilisateur
- Stations de travail à accès privilégiés et serveurs de renvoi
- Local Administrator Password Solution (LAPS)
- Paramétrage du pare-feu avec fonctionnalités avancées
- Vue d'ensemble des différents protocoles liés à la sécurité d'architecture
- Configuration et mise en oeuvre de BitLocker au niveau du parc et stratégies de récupération
- Mise en place d'EFS (Encrypting File System) et récupérations
- Paramétrage du pare-feu avec fonctionnalités avancées
- Vue d'ensemble et mise en oeuvre d'IPSec
- Découverte des nouveautés en terme de sécurité et d'impacts
- Utilisation des outils d'analyse tels que Security Assessment
- Analyse des différentes actions correctives
- Mise en place de ces actions
- Configuration d'un serveur de mises à jour
- WSUS (Windows Server Update Services)
- De type "servicing"
- Gestion des rapports
- Principes de bases sur la sécurité AD
- Mise en place et configuration
- AD LDS (Active Directory Lightweight Directory Services)
- RODC (Read Only Domain Controller)
- Stratégie de mot de passe
- Durcissement du service d'identité, gestions des silos
- Configuration
- AppLocker
- Device Guard
- Problématiques de compatibilité et niveau de sécurité
- Audit et logs Active Directory
- Analyses des stratégies de sécurité principales
- Rappel sur les fondamentaux de la sécurité NTFS, ReFS
- Mise en place d'EFS. Limites d'EFS
- BitLocker : cryptage du disque et stockage de la clé de cryptage
- Installer Microsoft BitLocker Administration and Monitoring
- Configurer le client MBAM via les stratégies de groupe AD
- VPN : principe du tunneling
- Sécuriser l'accès au domaine avec IPSec
- Les serveurs NPS. Composants d'une infrastructure RADIUS
- Introduction aux chiffrements et aux échanges sécurisés
- Présentation et déploiement d'une PKI
- Configuration et suivi d'une PKI avec AD CS (Active Directory Certificate Services)
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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