Windows Server 2016 : administration avancée
Objectifs pédagogiques
- Gérer l’administration avancée de Windows Server 2016
Public cible
- Professionnels IT
- Administrateurs systèmes
- Ingénieurs systèmes
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Vue d'ensemble des modules avancés
- Présentation de l'architecture et scénarios d'entreprises
- Audits et analyses des principaux indicateurs
- Vue d'ensemble des méthodes et des corrections d'anomalies
- Présentation des fonctionnalités avancées SDDC
- Présentation détaillée d'une architecture SDN
- Présentation des scénarios d'entreprises
- Vue d'ensemble des fonctionnalités avancées du SDDC
- Présentation des fonctionnalités avancées du SDN
- Implémentation des fonctionnalités SLB
- Nouveautés Windows Server 2016
- Configuration des réseaux de cluster
- Configuration de Quorum
- Configuration du stockage
- Sauvegarde et restauration de cluster
- Mise à jour adaptée aux clusters
- Mise à niveau des OS de cluster (Rolling Upgrade)
- Configuration et optimisation des CSV
- Serveurs de fichiers avec montée en puissance parallèle
- Cluster d'invités
- Démonstration - Création d'un cluster Windows Server 2016
- Mise en œuvre des espaces de stockage en cluster
- Mise en œuvre de la réplication de stockage
- Disques partagés et stockage de cluster
- Rôles et ressources dans un cluster à basculement
- Configuration de la surveillance des machines virtuelles
- Configuration des paramètres et des préférences de basculement
- Caractéristiques d'un cluster étendu multisite
- Quorum dans un cluster multisite
- Caractéristiques d'un cluster Hyper-V
- Implémentation des réplicas Hyper-V
- Basculement avec un réplica Hyper-V
- Mise en œuvre de la migration dynamique
- Authentification de la migration dynamique
- Autres types de migration possibles
- Démonstration - Création d'un cluster Hyper-V 2016
- Options de protection réseau des machines virtuelles
- Mise en place des arrêts avec écoulement (drain on shutdown)
- Caractéristiques des espaces de stockage directs
- Composants d'un espace de stockage direct
- Présentation de Network Load Balancing
- Caractéristiques d'un cluster NLB
- Configuration d'un cluster NLB
- Configuration réseau d'un cluster NLB
- Considérations liées à un cluster NLB
- Démonstration - Création et configuration d'un cluster NLB
- Introduction aux concepts d'identité, SPA
- Introduction aux facteurs contribuant aux failles
- Analyse des méthodes pour compromettre la sécurité
- Analyse des méthodes et fonctionnalités de protection des services d'identité et du concept CIA
- Configuration et utilisation de JIT, JEA et PAM
- Analyse de l'activité, et mise en oeuvre de ATA
- Introduction et mise en oeuvre des différentes méthodes de sécurisation d'un parc 2016
- Tour d'horizon de la solution MIM
- Les nouveautés
- Bonnes pratiques de sécurisation d'un parc
- Les scripts contrôleurs en PowerShell
- La configuration DSC avancée et JEA via PowerShell
- Les workflows PowerShell
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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