ISO 27701 : Mise en Œuvre et Pilotage du Management de la Vie Privée
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondements de la norme ISO 27701 et son articulation avec le RGPD et le SMSI (ISO 27001 / ISO 27002)
- Identifier les exigences d’un PIMS (Privacy Information Management System) et savoir les intégrer dans un système de management existant
- Acquérir une méthodologie concrète pour concevoir, déployer et maintenir un PIMS efficace
- Développer les compétences nécessaires pour auditer et améliorer la conformité à la protection de la vie privée
- Exploiter les outils, indicateurs et documents clés pour assurer un pilotage opérationnel du PIMS
Public cible
- Responsables de la sécurité de l’information (RSSI)
- Délégués à la protection des données (DPO)
- Responsables conformité, juridiques ou qualité
- Responsables SI ou chefs de projet impliqués dans la mise en œuvre d’un PIMS
- Toute personne en charge de la gouvernance de la protection des données personnelles
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Enjeux stratégiques de la protection des données personnelles
- Principes du RGPD et responsabilités des acteurs
- Positionnement de la norme ISO 27701 dans l’écosystème normatif (ISO 27001 / ISO 27002 / ISO 29100)
- Définition et objectifs d’un Privacy Information Management System
- Rôles et responsabilités : DPO, RSSI, direction, métiers
- Terminologie spécifique de la norme (PII, PII controller, PII processor)
- Intégration du PIMS dans le SMSI existant
- Analyse des clauses additionnelles à l’ISO 27001 / 27002
- Cartographie des exigences relatives à la protection de la vie privée
- Alignement entre les exigences du RGPD et celles de la norme
- Étapes de planification et de mise en place
- Identification et classification des données personnelles
- Cartographie des traitements et identification des parties prenantes
- Définition du périmètre, des objectifs et des indicateurs du PIMS
- Analyse des mesures techniques et organisationnelles
- Gestion des risques liés à la vie privée (Privacy Risk Assessment)
- Contrôles essentiels : gestion des accès, chiffrement, journalisation, conservation et suppression des données
- Bonnes pratiques de conformité et de sécurité applicative
- Droits des personnes concernées : transparence, accès, rectification, suppression, portabilité
- Privacy by Design et Privacy by Default : intégration dans les projets
- Gestion des consentements, traitements transfrontaliers et relations avec les sous-traitants
- Évaluation d’impact sur la vie privée (PIA) et plan d’action associé
- Construction de la documentation de référence : politiques, procédures, registres
- Définition et suivi des indicateurs de performance du PIMS
- Organisation de la veille réglementaire et normative
- Outils de pilotage et reporting à la direction
- Méthodologie d’audit interne et externe du PIMS
- Techniques de collecte de preuves et entretiens d’audit
- Utilisation de la grille d’audit ISO 27701
- Identification des non-conformités et plan de traitement
- Récapitulatif des étapes de mise en œuvre et de maintenance du PIMS
- Échanges sur les bonnes pratiques observées dans différents secteurs
- Atelier final : élaboration d’un plan de déploiement PIMS adapté à son organisation
- Évaluation des compétences acquises et remise d’attestation
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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