Garantir la Qualité et Maîtriser les Risques des Tests
Objectifs pédagogiques
- Savoir organiser et conduire des campagnes de tests
- Suivre et évaluer les tests tout au long du processus
- Etablir le bilan de la recette
Public cible
- Maîtres d'ouvrage
- Responsables de recette
- Responsables d'industrialisation
- Testeurs en charge du pilotage de la recette d'applications
- Responsables qualité
Prochaines Sessions
Inscrivez-vous dès maintenant
Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)
Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Définitions : test logiciel, la recette logiciel
- Enjeux des tests
- Objectifs et enjeux de la recette
- La psychologie du testeur
- Les acteurs du test
- Les différents types de tests : fonctionnels et non fonctionnels
- Le concept de "V&V", vérification et validation
- La typologie des tests
- La notion de couverture des tests
- Qu’est-ce qu’une stratégie de test
- Zoom sur la stratégie basée risque
- Définir son effort de test, les moyens à mettre en oeuvre, les critères d’arrêts
- Mise en application sur un cas concret
- Estimation des tests
- Suivi qualité et planification
- Mise en application
- Les principes de conception
- La trace de conception
- Qu’est-ce qu’une exigence ?
- La traçabilité des exigences et des tests
- Répertorier et organiser ses exigences
- Gérer un référentiel d’exigences
- Mise en application avec un outil open source
- Répertorier et organiser ses tests
- Concevoir ses tests : techniques de test fonctionnel
- Mise en application avec un outil open source
- Les tests non fonctionnels
- Cas particulier des tests d’intégration
- Cas particulier des tests unitaires : revue de code
- Évaluer les risques
- Définir le niveau de qualité requis en fonction du projet
- Les principes et conditions de l'implémentation
- L'apport des spécifications fonctionnelles
- Les plateformes de test
- Le test manuel
- Définir des objectifs, des thèmes, des scénarios et des cas de tests
- Construire le plan de tests, une base de données de tests et des jeux d'essai
- Les générateurs de données de test
- Principes, avantages et inconvénients du test automatisé
- Zoom sur les robots de test fonctionnel
- La revue de test par les pairs
- Préparer et maitriser son environnement de test et ses données de test
- Gérer les livraisons
- Exécuter les tests unitaires et mesurer la couverture de code
- Organiser ses tests d’intégrations : stratégie d’intégration et planification
- Organiser les campagnes de tests
- Mettre en place le suivi de la correction des anomalies
- Réaliser le bilan des campagnes de tests
- Évaluer les résultats et décider la recette ou l'arrêt des tests
- Mise en application avec un outil Opensource
- Prononcer la recette
- Responsabilité MOA -MOE
- Critères de démarrage et critères d’arrêt
- Recette opérationnelle (qualité de service, test de récupération, HA etc ...)
- Recette utilisateur (cas d’utilisation, Beta test)
- Génération de rapports de tests
- Génération d'un bilan et amélioration de son processus de test
- Mise en application avec un outil Open Source
- Comment utiliser un outil
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
La dernière commande pour cette formation a été effectuée il y a 9 jours.
6 personnes regardent actuellement cette page.