Développement Agile et Préparation à la Certification Professional Scrum Developer
Objectifs pédagogiques
- Comprendre en profondeur le rôle et les responsabilités d’un développeur dans un environnement Agile Scrum
- Appliquer des pratiques modernes de développement (TDD, BDD, Clean Code, Refactoring) dans des exercices concrets
- Savoir planifier, estimer et suivre l’avancement d’un projet Agile en tant que membre de l’équipe de développement
- Acquérir les compétences nécessaires pour réussir la certification Professional Scrum Developer™
- Renforcer sa posture professionnelle en adoptant les principes du Software Craftsmanship
Public cible
- Développeurs
- Architectes logiciels
- Testeurs et QA Engineers
- Responsables d’équipe technique
- Futurs managers agiles ou responsables méthodes
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Rappel des valeurs et principes du Manifeste Agile
- Les rôles Scrum, avec un focus sur celui du développeur
- Différences entre un développeur « classique » et un développeur Scrum
- Sprint, backlog, user stories et critères d’acceptation
- Responsabilités techniques et collaboratives du développeur
- Interaction avec le Product Owner et le Scrum Master
- Découpage d’un besoin en user stories
- Techniques d’estimation (Planning Poker, T-shirt sizing)
- Élaboration d’un premier plan de sprint
- Atelier d’initialisation de backlog produit
- Mise en place de l’environnement technique collaboratif
- Simulation d’un Daily Scrum
- Principes du Clean Code
- Importance du refactoring continu
- Valeur de la simplicité et de la maintenabilité
- Cycle Red-Green-Refactor
- Exercices pratiques de TDD sur des kata de programmation
- Intégration des tests unitaires dans un projet Agile
- Différences entre TDD et BDD
- Gherkin et formalisation du besoin par les scénarios
- Atelier pratique : transformer une user story en tests BDD
- Introduction à l’intégration continue et au déploiement automatisé
- Pair programming et revue de code
- Atelier collaboratif : pipeline CI simple avec exécution des tests
- Stratégies de refactoring avancées
- Détection et réduction de la dette technique
- Atelier pratique : amélioration d’un code existant
- Suivi de sprint et définition de « Done »
- Indicateurs de qualité et métriques techniques
- Atelier : simulation d’une revue de sprint
- Analyse du format de l’examen et des types de questions
- Étude de cas et quiz blanc
- Conseils et bonnes pratiques pour réussir l’épreuve
- Synthèse des acquis
- Identification des points de progrès individuels
- Construction d’un plan de montée en compétence post-formation
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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