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Coaching & E-coaching

Pour renforcer l'agilité des organisations, il est important aujourd’hui d’optimiser et de capitaliser sur le coaching et le e-coaching.

Avec l’accompagnement individuel et personnalisé d’un coach Innov Systems, révélez votre potentiel et développez vos compétences.

Coaching présentiel

Vous êtes Manager !

Vous souhaitez être efficace, performant et confiant ?

Pour les cadres déterminés à obtenir rapidement des résultats et des solutions efficaces, l'équipe de COACHS PROFESSIONNELS INNOV SYSTEMS vous propose 5 types de Coaching suivant vos problématiques quotidiennes :

1/ COACHING « PERFORMANCE METIER »

  • Vous avez besoin de conseil ou de soutien sur certaines questions techniques spécifiques dans votre fonction ?
  • Vous souhaitez être accompagné pour prendre les bonnes décisions au quotidien ?
  • Vous souhaitez renforcer vos compétences sur certains points spécifiques ?

Nos équipes de coachs spécialisés métier vous accompagnent pour identifier des solutions techniques spécifiques sur tous les domaines (finance, qualité, logistique, marketing, achats, ...) .

2/ COACHING « MANAGERIAL ET RELATIONNEL »

  • Vous souhaitez développer votre leadership ?
  • Vous souhaitez renforcer la dynamique et motivation de vos équipes ?
  • Vous souhaitez gérer un conflit ou mieux gérer votre stress ou votre temps ?
  • Vous souhaitez mieux communiquer devant une audience large ?
  • Vous souhaitez gérer des collaborateurs à la personnalité difficile ?

Nous avons mis au point une méthode d’accompagnement innovante pour vous permettre d’atteindre vos objectifs rapidement et efficacement.

3/ COACHING « REUSSIR SES NOUVELLES RESPONSABILIES »

  • Vous venez de prendre un nouveau poste ?
  • Vous avez de nouvelles responsabilités au sein de votre organisation ?
  • Vous passez d'un poste technique à managérial ?
  • Vous êtes muté/promu dans un autre département de votre organisation ?
  • Vous devez développer un nouveau projet ?
  • Vous devez prendre en charge une restructuration de vos équipes ?

Autant de défis que nous vous aidons à relever par un accompagnement personnalisé, complet et concret.

Nos équipes de coachs vous accompagnent pour optimiser et réussir votre transition en tenant compte de votre profil, de vos besoins et de votre environnement.

4/ COACHING « ORIENTATION DE CARRIERE »

  • Vous souhaitez faire un point sur votre carrière, éventuellement la réorienter ?
  • Vous êtes à un tournant et vous voulez être sûr(e) de vous engager dans une nouvelle voie qui vous correspond et où vous pourrez exercer tout votre talent ?
  • Vous portez un projet professionnel que vous avez du mal à clarifier et à mettre en place ?

Nous vous offrons la possibilité de vous poser et réfléchir :

  • à comprendre à qui vous êtes vraiment,
  • à identifier clairement vos compétences et talents réels et cachés
  • à réaliser vos envies et besoins professionnels...

Nous vous offrons cet espace d’auto-réflexion constructive pour prendre un nouveau départ, réorienter votre Carrière ou simplement redynamiser votre projet professionnel au sein de votre organisation. Nous sommes là pour vous accompagner pas à pas et redynamiser votre carrière grâce au Bilan de Compétences.

5/ COACHING « TESTS PSYCHOMÉTRIQUES »

  • Vous souhaitez renforcer vos relations interpersonnelles et professionnelles ?
  • Vous souhaitez renforcer vos performances en période intense de stress ?

Le MBTI® type II

Il permet de définir votre type de personnalité pour vous aider à mieux comprendre comment vous percevez et interagissez avec votre environnement, comment vous prenez vos décisions ainsi que votre mode de fonctionnement et d’organisation global.

Le test Hogan

C'est un outil d’évaluation et d’apport de solutions de pointe pour les managers en milieu professionnel qui permet d’évaluer le niveau de performance les dysfonctionnements en cas de stress et les motivations.

Coaching à distance ou e-coaching

Coaching a distance ou e-coaching

Le e-coaching est devenu un élément incontournable de la digitalisation des RH.

Le e-coaching apporte une réelle valeur ajoutée aux organisations avec des accompagnements personnalisés in situ et en temps réel.

A QUI S'ADRESSE LE E-COACHING ?

Le E-Coaching s'adresse généralement :

  • aux Cadres / Managers mobiles ou préférant le E-Coaching au Coaching Physique
  • et aux Expatriés

POURQUOI FAIRE APPEL AU E-COACHING ?

  • Vous êtes un cadre à forte mobilité et engagé dans la croissance de votre entreprise et déterminé à obtenir des résultats significatifs cette année ?
  • Souhaitez-vous mieux capitaliser votre expérience internationale ?
  • Vous êtes un Cadre sans mobilité ou Expatrié et vous préferez le E-Coaching au Coaching Physique ?

Grâce à un accompagnement personnalisé et interactif, nos équipes de Coachs spécialisés vous aident à atteindre vos objectifs !

1/ E-COACHING « PERFORMANCE METIER »

  • Vous avez besoin de conseil ou de soutien sur certaines questions techniques spécifiques dans votre fonction ?
  • Vous souhaitez être accompagné pour prendre les bonnes décisions au quotidien ?
  • Vous souhaitez renforcer vos compétences sur certains points spécifiques ?

Nos équipes de coachs spécialisés métier vous accompagnent pour identifier des solutions techniques spécifiques sur tous les domaines (finance, qualité, logistique, marketing, achats, ...) .

2/ E-COACHING « MANAGERIAL ET RELATIONNEL »

  • Vous souhaitez développer votre leadership ?
  • Vous souhaitez renforcer la dynamique et motivation de vos équipes ?
  • Vous souhaitez gérer un conflit ou mieux gérer votre stress ou votre temps ?
  • Vous souhaitez mieux communiquer devant une audience large ?
  • Vous souhaitez gérer des collaborateurs à la personnalité difficile ?

Nous avons mis au point une méthode d’accompagnement innovante pour vous permettre d’atteindre vos objectifs rapidement et efficacement.

3/ E-COACHING « REUSSIR SES NOUVELLES RESPONSABILIES »

  • Vous venez de prendre un nouveau poste ?
  • Vous avez de nouvelles responsabilités au sein de votre organisation ?
  • Vous passez d'un poste technique à managérial ?
  • Vous êtes muté/promu dans un autre département de votre organisation ?
  • Vous devez développer un nouveau projet ?
  • Vous devez prendre en charge une restructuration de vos équipes ?

Autant de défis que nous vous aidons à relever par un accompagnement personnalisé, complet et concret.

Nos équipes de coachs vous accompagnent pour optimiser et réussir votre transition en tenant compte de votre profil, de vos besoins et de votre environnement.

4/ E-COACHING « ORIENTATION DE CARRIERE »

  • Vous souhaitez faire un point sur votre carrière, éventuellement la réorienter ?
  • Vous êtes à un tournant et vous voulez être sûr(e) de vous engager dans une nouvelle voie qui vous correspond et où vous pourrez exercer tout votre talent ?
  • Vous portez un projet professionnel que vous avez du mal à clarifier et à mettre en place ?

Nous vous offrons la possibilité de vous poser et réfléchir :
• à comprendre à qui vous êtes vraiment,
• à identifier clairement vos compétences et talents réels et cachés
• à réaliser vos envies et besoins professionnels...

Nous vous offrons cet espace d’auto-réflexion constructive pour prendre un nouveau départ, réorienter votre Carrière ou simplement redynamiser votre projet professionnel au sein de votre organisation. Nous sommes là pour vous accompagner pas à pas et redynamiser votre carrière grâce au Bilan de Compétences.

5/ E-COACHING « TESTS PSYCHOMÉTRIQUES »

  • Vous souhaitez renforcer vos relations interpersonnelles et professionnelles ?
  • Vous souhaitez renforcer vos performances en période intense de stress ?

Le MBTI® type II
Il permet de définir votre type de personnalité pour vous aider à mieux comprendre comment vous percevez et interagissez avec votre environnement, comment vous prenez vos décisions ainsi que votre mode de fonctionnement et d’organisation global.

Le test Hogan
C'est un outil d’évaluation et d’apport de solutions de pointe pour les managers en milieu professionnel qui permet d’évaluer le niveau de performance les dysfonctionnements en cas de stress et les motivations.

Mise en place

COMMENT METTRE EN PLACE VOTRE COACHING / E-COACHING ?

La mise en place du Coaching / E-Coaching INNOV SYSTEMS est simple et efficace et se réalise en 2 étapes :

  • Etape 1 : Choisir l'un des 5 Coaching / E-coachings proposé selon vos problématiques quotidiennes.
  • Etape 2 : Choisir l'un des "Packs Coaching / E-Coaching" ci dessous selon le nombre de séances de coachings nécessaires pour répondre à vos besoins spécifiques
Contactez nous
  • INNOV SYSTEMS
  • Tél : +212 (0) 522 247 210
  • Fax : +212 (0) 522 247 212
  • contact@innov-systems.com
  • 39 Rue Vouziers, Ang Bd Emile Zola Casablanca