Spring Boot / Spring Cloud : Architecture et Développement de Microservices
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondements et l’architecture des microservices
- Maîtriser les fonctionnalités avancées de Spring Boot et Spring Cloud pour concevoir, développer et intégrer des microservices
- Mettre en œuvre les principaux patterns de résilience, de sécurité et de communication entre microservices
- Déployer et superviser efficacement une architecture microservices dans un environnement cloud-native
- Pratiquer à travers des ateliers concrets (hands-on labs) pour ancrer les acquis
Public cible
- Développeurs backend et fullstack expérimentés
- Ingénieurs logiciels et DevOps
- Architectes applicatifs et techniques
- Responsables techniques souhaitant concevoir et déployer des solutions distribuées basées sur Spring Boot / Spring Cloud
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Définition et caractéristiques des microservices
- Avantages et limites comparés aux architectures monolithiques
- Bonnes pratiques d’organisation d’un système distribué
- Inversion de contrôle et injection de dépendances
- Spring Core et Spring MVC
- Différences entre Spring Framework et Spring Boot
- Auto-configuration et starters
- Structure et configuration d’un projet Spring Boot
- Travaux Pratiques : création d’une API REST simple avec Spring Boot
- API REST et communication synchrone
- Introduction aux communications asynchrones
- Travaux Pratiques : mise en place d’une communication REST entre services
- Problématiques de localisation des services
- Eureka, Consul et alternatives
- Feign Client et RestTemplate
- Travaux Pratiques : implémentation d’un registre de services et d’un client
- Patterns de résilience (circuit breaker, retry, bulkhead, fallback)
- Introduction à Resilience4j
- Travaux Pratiques : rendre une architecture microservices tolérante aux pannes
- Rôle et bénéfices d’une API Gateway
- Spring Cloud Gateway et ses fonctionnalités
- Travaux Pratiques : mise en place d’une API Gateway avec routage et filtres
- Concepts d’authentification et d’autorisation
- OAuth2 et JWT dans le contexte microservices
- Travaux Pratiques : sécuriser des API avec Spring Security et JWT
- Communication asynchrone et Pub/Sub
- Spring Cloud Stream et Kafka
- Travaux Pratiques : mise en place d’un broker Kafka pour la communication inter-services
- Centralisation et corrélation des logs
- Spring Cloud Sleuth et Open Zipkin
- Travaux Pratiques : traçabilité des appels distribués
- Métriques avec Actuator et Micrometer
- Intégration avec Prometheus et Grafana
- Travaux Pratiques : mise en place d’un tableau de bord de supervision
- Conteneurisation avec Docker
- Déploiement sur Kubernetes et environnement cloud-native
- Mise en place d’une pipeline CI/CD (Jenkins/GitLab CI)
- Travaux Pratiques : construire et déployer un microservice conteneurisé
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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