Optimiser le Développement .NET pour SQL Server 2012
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour optimiser l'utilisation de SQL Server 2012 dans votre code .NET
Public cible
- Développeurs .NET
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- La base de données dans le SI et les traitements
- Le modèle relationnel, les traitements ensemblistes
- Le langage SQL
- Les performances et la qualité des données : L'importance du modèle
- L'importance de la syntaxe au niveau requêtes SQL
- Principe de l'indexation
- Améliorations de tables en mémoire (In-Memory OLTP)
- Gestion des statistiques et les index pour garantir les performances d'une base de données
- Utiliser SQL Server Profiler et les événements étendus pour la performance des requêtes
- Les objets ADO.NET
- Le DATASET ou le DATAREADER ?
- DATATABLE et DATAVIEW
- Utilisation ou non du DATASET typé
- Pool de connexions
- La précompilation du code T-SQL
- La pagination
- Le DataAdapter et le CommandBuilder
- MARS (Multi-Active ResultSets) et les resultsets multiples
- Les commandes asynchrones
- Optimisation des procédures stockées
- Des tableaux de paramètres aux procédures stockées
- La syntaxe LINQ to SQL
- La traduction en langage SQL
- Les requêtes compilées
- La concurrence optimiste
- Fonctions et réalisation de jointures externes
- De LINQ to SQL : réaliser des tests unitaires T-SQL
- L'exécution différée ou l'exécution immédiate ?
- Les vues et procédures stockées pour alimenter les entités et les types complexes
- Les procédures pour les opérations d'écriture de données
- Les mises à jour ensemblistes
- L'amélioration des suppressions
- Faire appel du code SQL depuis le DBContext
- Le suivi du code SQL dans Entity Framework 6
- L'amélioration de LINQ to Entities
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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