Microsoft System Center 2012 : superviser et exploiter un Cloud Privé
Objectifs pédagogiques
- Comprendre comment automatiser la gestion d’un DataCente
- Être capable de déployer des services cloud et d'en surveiller l'utilisation
- Savoir mesurer les performances applicatives avec Operations Manager
- Tirer parti de la synergie entre les différents outils de la suite System Center pour optimiser l’exploitation du cloud
- Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour automatiser la gestion des incidents et optimiser les ressources
Public cible
- Administrateurs de Datacenters
- Ingénieurs chargés de la mise en oeuvre de cloudsprivés
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- Vue d’ensemble des modèles de Cloud
- Prérequis pour un cloud privé, public ou hybride
- System Center et l'exploitation de l’infrastructure
- Utiliser une infrastructure de Cloud hybride avec System Center
- Contrôle de l'état de santé de l'infrastructure
- Contrôle de l'état de santé et de la configuration de System Center
- Contrôle de la conformité de l'infrastructure
- Intégration avec les composants System Center
- Présentation de System Center Virtual Machine Manager
- Gestion d’un environnement virtualisé avec Virtual Machine Manager
- Créer des clouds
- Vue d’ensemble des modèles de service
- Profils de machine VMM
- Configuration de profils SQL Server
- Configuration de profils d’application
- Package de déploiement Web
- Vue d’ensemble du serveur App-V
- Packages d’applications Data-Tier
- Déployer les services avec App Controller
- Présentation de System Center Operations Manager
- Déploiement des agents Operations Manager
- Surveillance personnalisée
- Surveillance de l’infrastructure réseau
- Surveillance des applications distribuées
- Surveiller les performances des applications web avec APM
- Surveillance avancée dans APM
- Visualisation des rapports
- Présentation de Service Manager
- Configuration de la sécurité et les rôles utilisateur
- Configuration des items de travail
- Configuration des files d’attente d’incidents
- Configuration des offres de services pour un Cloud
- Vue d’ensemble de System Center 2012 R2 Orchestrator
- Intégrer Orchestrator avec Operations Manager et Service Manager
- Vue d’ensemble de la gestion des problèmes
- Créer des règles personnalisées
- Les concepts clés de Windows Azure Pack
- Administrer Windows Azure Pack
- Les fournisseurs Windows Azure Pack
- Haute disponibilité pour un Cloud
- Protéger des données dans un Cloud privé
- Récupérer des données dans un Cloud privé
- Utiliser Virtual Machine Manager pour gérer les mises à jour de l’infrastructure du Cloud
- Utiliser Configuration Manager pour gérer les mises à jour des machines virtuelles
- Utiliser System Center Advisor pour optimiser l’infrastructure du Cloud
- Utiliser les conseils PRO pour optimiser l’infrastructure du Cloud
- Gestion des niveaux de service
- Configurer et déployer les Widgets et les tableaux de bords
- Publier les données en temps reel avec le Snap-In Visio
- System Center Analytics
- Utiliser Excel et SSRS pour visualiser les données
- Configurer le service de reporting
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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