Développer des Bases de données SQL Server 2016/2017
Objectifs pédagogiques
- Apprendre à mettre en œuvre des développements personnalisés sur la célèbre plateforme de Microsoft
Public cible
- Professionnels des bases de données
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Vue d’ensemble de la plateforme SQL Server
- Fonctionnalités pour développeurs
- Nouveautés de la version 2016/2017
- Outils d’administration
- Bonnes pratiques pour l’installation
- Concevoir les tables d’une base de données
- Différents types de données
- Travailler avec les schémas
- Créer et modifier des tables
- Définir des contraintes sur les tables
- Partitionner les données
- Compresser les données
- Tables temporelles :
- Principes de fonctionnement
- Création
- Modification
- Manipuler et interroger des données temporelles
- Assurer l’intégrité des données
- Implémenter l’intégrité de domaine
- Implémenter l’intégrité référentielle et d’entité
- Ajouter et tester des contraintes
- Concepts de base de l’indexation
- Types de données et index
- Index sur une colonne simple et index composite
- Types d’index
- Gestion d’index
- Plans d’exécution
- Le Database Engine Tuning Advisor
- Query Store
- Optimiser les index
- Introduction
- Création
- Travailler avec les index Columnstore
- Introduction aux vues
- Création et gestion des vues
- Considération de performance
- Introduction
- Travailler avec les procédures stockées : conception, création, modification
- Implémentation de procédures stockées paramétrées
- Contrôler le contexte d’exécution
- Vue d’ensemble
- Fonctions scalaires
- Fonctions table
- Considérations sur l’implémentation des fonctions
- Modifier une fonction existante
- Les alternatives aux fonctions
- Conception
- Implémentation
- Concepts avancés (nesting, recursion)
- Vue d’ensemble et architecture
- Tables en mémoire
- Procédures stockées natives
- Introduction à l'intégration du CLR (Common Language Runtime)
- Gérer les assemblies avec SQL Server Data Tools (SSDT)
- Mettre en œuvre l’intégration du CLR
- Introduction à XML et aux schémas XML
- Stocker des données et des schémas XML dans SQL Server
- Implémenter le type de données XML
- L'instruction T-SQL FOR XML
- Requêtes XQuery basiques
- Éclatement de données XML en données relationnelles (« shredding »)
- Introduction aux données spatiales
- Travailler avec les types de données spatiales SQL Server
- Utiliser les données spatiales dans les applications
- Introduction aux BLOBs
- Travailler avec les FileStream
- Utilisation de la recherche en texte intégral
- Concurrence et transactions
- Verrouillage interne
- Evènements prolongés
- Travailler avec des évènements étendus
- Statistiques de la recherche en direct
- Optimiser la configuration des fichiers de base de données
- Métriques
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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