Citrix Virtual Apps and Desktops : administration
Objectifs pédagogiques
- Acquérir des connaissances de base sur Citrix Virtual Apps et Desktops
- Savoir installer et configurer les composants de base Citrix Virtual Apps et Desktops
- Apprendre à gérer les images de mise à disposition d’applications
- Pouvoir publier des applications et des bureaux dans un site Citrix Virtual Apps et Desktops
Public cible
- Administrateurs système
- Ingénieurs système
- Architectes systèmes
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Applications et bureaux virtuels
- Vue d'ensemble de l'architecture
- Plate-forme d’hébergement
- Flexcast management architecture (FMA)
- Ports, protocoles et flux de communication
- Prérequis matériels et logiciels
- Installation du serveur de licences
- Installation du Delivery Controller
- Configuration du contrôleur et du site Citrix Virtual Apps
- Bases de données et cache d’hôte local (LHC)
- Méthodes de création d’image principale
- Exigences relatives à l'image principale
- Optimisation de la gestion d’image par la technologie "Citrix layering"
- Machine Catalogs et Delivery Groups
- Méthodes de provisionnement
- Architecture et composants MCS
- Spécificités de l’environnement MCS
- Emplacements des ressources
- Workspace Experience vs StoreFront
- Workspace Experience et l’authentification utilisateur
- Client Workspace App
- Communications entre les différents composants
- Méthodes pour gérer l'expérience utilisateur
- Paramètres de l'expérience utilisateur
- Les Outils de gestion
- Description des rôles et des etendus
- Délégation de tâches à un administrateur personnalisé
- Journalisation des tâches de gestion
- PowerShell avec Citrix Virtual Apps and Desktops
- Planification du redémarrage des serveurs
- Composants de publication (VDA, Console, PowerShell, etc.)
- Modification des propriétés d’une application publiée
- Présentation du streaming d’applications par Microsoft App-V
- Amélioration de l’expérience utilisateur (pre-launch, linger)
- Zones et optimisation des accès aux applications publiées
- Présentation du module WEM
- Sécuriser l’accès utilisateur. Activer l’accès sans client par HTML5
- Configuration de Citrix UPM (User profile management)
- Introduction à Citrix Director
- Analyse et rapports des activités des sessions
- Gestion des alertes et notifications
- Optimisation des ressources CPU/RAM par le module Citrix WEM
- Surveillance de l’équilibrage de charge
- Considérations sur la migration
- Déploiement de Citrix Cloud Connector
- Citrix Virtual Apps et Desktops avec une installation sur-site
- Emplacement des ressources
- Le processus de migration
- Introduction à Citrix Analytics
- Se préparer à utiliser Citrix Analytics
- Types d'analyses
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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