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Formation Mise en œuvre du modèle CMMI - niveau 1

CMMI (Capability Maturity Model + Integration) est un réferentiel structuré de bonnes pratiques, destiné à appréhender, améliorer et évaluer les activités des entreprises. Le modèle CMMI définit une échelle de mesure de la maturité à 5 niveaux représentant la capacité d'une équipe à réaliser des produits de bonne qualité, qui correspondent aux besoins des clients, dans les délais prévus, et de manière compatible avec un budget.


Objectifs
  • Positionner CMMI par rapport aux autres référentiels de best practices
  • Connaître le contenu des 5 niveaux de maturité
  • Maîtriser les domaines de processus et les pratiques
  • Bâtir un plan de mise en oeuvre d'une approche CMMI
Participants
  • Chef de projet informatique
  • Responsable qualité
Approche Pédagogique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 3 jours
  • Réf. : CMC

Dates de Formations

20 au 22 Fév. 2019

10 au 12 Avril 2019

12 au 14 Juin 2019

28 au 30 Aout 2019

09 au 11 Oct. 2019

25 au 27 Déc. 2019

Programme
  • 1/ Introduction
    • • Définition du CMMI
    • • Cas d'utilisation du référentiel CMMI
    • • Historique des guides de bonnes pratiques
    • • Les versions CMMI
    • • Les objectifs du CMMI
    • • Comparaison avec les autres modèles
    • • ITIL
    • • Les méthodes Agiles
  • 2/ Première approche du modèle CMMI
    • • Terminologie
    • • Structure du modèle CMMI
    • • Définitions
    • • Notion de maturité
    • • Les niveaux de maturité
    • • Gestion des processus
    • • Gestion des projets
    • • Le support
    • • Les composants
    • • Les problèmes
    • • Identification des incidents
    • • Gestion des risques
  • 3/ Les représentations CMMI
    • • La représentation par étape
    • • Niveau 1 : Initial
    • • Niveau 2 : Géré
    • • Niveau 3 : Défini
    • • Niveau 4 : Défini quantitativement
    • • Niveau 5 : Optimisation
    • • La représentation continue
    • • Niveau 0 : Incomplet
    • • Niveau 1 : Fait
    • • Niveau 2 : Géré
    • • Niveau 3 : Défini
    • • Niveau 4 : Défini quantitativement
    • • Niveau 5 : Optimisation
    • • Comment évoluer vers les niveaux de haute maturité
    • • Les outils d'analyse 
  • 4/ Mise en oeuvre du CMMI
    • • Intégration des politiques existantes
    • • Définir les rôles
    • • Considérer les cycles de vie
    • • Les niveaux de détails
    • • Les niveaux de capacité
    • • La documentation
    • • Les facteurs de mesure à utiliser
    • • Programmes d'apprentissage
    • • SCAMPI
    • • Les classes d'évaluation
    • • Phase de design
    • • Phase de pilotage
    • • Phase d'implémentation
    • • Vérification
    • • Planification
    • • Processus de contrôle statistique
    • • Validation des résultats
    • • Création de rapports